Distribusi Karyawan

Distribusi Level Kompetensi

2.000 karyawan · L0 → L4 · rata-rata skor 2,4 / 5,0

ORG-WIDE
L0 Awareness · belum mulai
100 · 5%
L1 Foundational · perlu intervensi
600 · 30%
L2 Proficient applied · main bulk
900 · 45%
L3 Builder · calon next-gen Champion
340 · 17%
L4 Transformative · expert leader
60 · 3%

Komposisi Level

% dari 2.000 karyawan

2,4

rata-rata skor

Segmen Adopsi

Promotor / Netral / Resistor · klik untuk drill-down per nama di tabel bawah

22% 440 karyawan
60% 1.200 karyawan
18% 360 karyawan

PROMOTOR

L3+/OP3 · calon next-gen Champion · scale lever

NETRAL

L2/OP2 · proficient applied · main bulk

RESISTOR

Tertahan di L1/OP1 · perlu intervensi

Drill-down per Karyawan

Menampilkan 12 dari 2.000 karyawan · filter per departemen

Nama Departemen Level Skor Segmen Jam Dihemat/mg Status
AW
Andi Wijaya
Human Resources L3 3,4 Promotor 6,2 ↑ Naik L3 (2 menit lalu)
BS
Budi Santoso
Marketing L3 3,2 Promotor 5,8 ✓ Lulus L3 Builder
SP
Sari Pratiwi
Sales L2 2,6 Netral 3,1 ↑ Naik L2 (8 jam lalu)
DK
Dewi Kartika
Engineering L4 4,1 Promotor 7,5 ★ Champion aktif
RH
Rian Hidayat
Customer Service L2 2,5 Netral 2,8 → Stabil di L2
FN
Fitri Nuraini
Finance L1 1,8 Resistor 1,2 ⚠ Perlu intervensi
EP
Eko Prasetyo
Field Ops L1 1,6 Resistor 0,9 ⚠ Perlu coaching
LM
Lina Marlina
Marketing L2 2,9 Netral 3,4 ↑ Mendekati L3
AG
Agus Gunawan
Sales L3 3,3 Promotor 5,5 → Stabil di L3
YS
Yusuf Saputra
Field Ops L0 0,8 Resistor 0,3 ⚠ Belum onboarding
RW
Ratna Wulandari
Customer Service L3 3,0 Promotor 4,9 ★ Calon Champion
HP
Hendra Putra
Human Resources L1 1,7 Resistor 1,0 ⚠ Perlu intervensi

Menampilkan 12 dari 2.000 karyawan